МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ ПЕДАГОГОВ

СОЦИАЛЬНО-ПЕДАГОГИЧЕСКОГО ОТДЕЛА

«Стать мастером педагогического дела – это не самоцель,

эта страсть должна быть присуща профессии педагога

как неотъемлемая черта».

Ш.А. Амонашвили

Методическое объединение живет и работает под девизом:«Живи для учения, учись для жизни»

Руководитель методического объединения –Морозова Людмила Юрьевна, педагог дополнительного образования

В методическое объединение входят заведующий отделом и 10 педагогов дополнительного образования. Из них:

высшее образование – 9 человек(82%)

среднее профессиональное образование – 2 человека (18%)

высшая квалификационная категория – 2 человека (18%)

перваяквалификационная категория – 3 человека (27%)

молодые специалисты (работающие менее 2 лет) – 2 человека(18%)

Звания:«Почетный работник общего образования РФ» – Кудряшова Н.В., Гончарова Г.И., Морозова Л.Ю., Шидливская О.В.

Лауреаты ежегодной муниципальной премии «Признание» -  Кудряшова Н.В.

Участники и победители городского конкурса профессионального мастерства «Сердце отдаю детям» - Горючкина Д.В., Комзолова И.И.

Проблема, над которой работает МО:

интеграция традиционного и дистанционного обучения в условиях дополнительного образования.

            Цель работы МО:

повышение качества образовательного процесса через совершенствование профессионального уровня и педагогического мастерства педагогов дополнительного образования.

            Деятельность МО направлена на выполнение следующих задач:

изучение, освоение и внедрение инновационных технологий в работу педагогов дополнительного образования;

изучение и использование возможностей дистанционных технологий при реализации дополнительных общеобразовательных общеразвивающих программ социально-педагогической направленности;

совершенствование методического уровня педагогов в овладении новыми педагогическими технологиями, моделировании ситуации достижения успеха;

апробация инновационных подходов в работе педагогов;

выявление, обобщение и распространение передового педагогического опыта творчески работающих педагогов;

обеспечение методического сопровождения молодых педагогов и вновь принятых работников.

                Формы методической работы

1. Работа педагогов над темами самообразования.
2. Методическая неделя.
3. Выставка методической продукции.
4. Открытые занятия и мероприятия, мастер-классы.
5. Выездные мероприятия и заседания.
6. Творческие отчёты.
7. Работа с молодыми специалистами отдела.
8. Групповые и индивидуальные консультации.
9. Семинары и практикумы.
10. Педагогический мониторинг, анкетирование обучающихся и педагогов.
11. Конкурсы.
12. Аттестация.